فنلندا بالعربي من هلسنكي
أكدت وزارة الشؤون الاقتصادية والتوظيف، يوم الخميس 23 مايو 2025، أن قانونًا جديدًا، من المقرر أن يدخل حيز التنفيذ في شهر يونيو القادم، سيُلزم المقيمين الأجانب في فنلندا الحاصلين على تصاريح إقامة عمل بتأمين وظيفة جديدة خلال فترة زمنية محددة، وإلا سيواجهون احتمال الترحيل، حسبما جاء في بيان صحفي رسمي.
ووفقا للبيان، يُحدد هذا القانون مهلة نهائية مدتها ثلاثة أشهر لمعظم حاملي التصاريح الذين يفقدون وظائفهم. في حال عدم تمكنهم من العثور على عمل جديد خلال تلك الفترة، وعدم وجود أسباب أخرى للبقاء، فقد تُلغى تصاريحهم.
ويسمح استثناءٌ لبعض العمال ذوي المهارات العالية، وهم متخصصون بأجر شهري لا يقل عن 3827 يورو، بالبقاء لمدة ستة أشهر أثناء البحث عن عمل، والذين أقاموا في فنلندا لأكثر من عامين بتصريح إقامة للعمل، وللعاملين في الإدارة الوسطى أو العليا للشركة، وللمتخصصين والمدراء المنتدبين داخل الشركة.
كما سيسمح القانون الجديد لحاملي تصريح الإقامة للموظفين بالانتقال إلى قطاع آخر مُصنّف كقطاع يعاني من نقص في العمالة في جميع أنحاء فنلندا.
إخطار دائرة الهجرة
وفقًا للقانون الجديد، سيُطلب من أصحاب العمل إخطار دائرة الهجرة الفنلندية في حال انتهاء علاقة عمل شخص مقيم في فنلندا يحمل تصريح إقامة عمل قبل الأوان.
ويجب على صاحب العمل تقديم الإخطار في غضون 14 يومًا من انتهاء علاقة العمل.
يأتي هذا الإصلاح بعد أشهر من الانتقادات العامة وفترة تشاور مفتوحة العام الماضي، عارضت خلالها غالبية الردود الاقتراح. وعلى الرغم من ذلك، تمضي الحكومة قدمًا في التنفيذ. ووفقًا للوزارة، فقد ساهمت المشاورات في إثراء المواد
