أعلنت مايكروسوفت أنها ستمنح موظفيها الأمريكيين إجازات غير محدودة، وتم الإعلان عن هذا في رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين من كاثلين هوجان، مديرة شؤون الموظفين في مايكروسوفت.
وتدعو مايكروسوفت الإجازة غير المحدودة بـ “الإجازة التقديرية”، وسوف تنطبق على جميع الموظفين الأمريكيين الذين يتقاضون رواتب.
وتوضح هوجان في المذكرة الداخلية “كيف ومتى وأين نقوم بعملنا قد تغير بشكل كبير. وبينما قمنا بالتحول، كان تحديث سياسة العطلات لدينا إلى نموذج أكثر مرونة خطوة طبيعية”.
وستبدأ التغييرات في السادس عشر من يناير (كانون الثاني) وتعني أنه حتى موظفي مايكروسوفت الجدد لن يضطروا إلى الانتظار لتجميع وقت الإجازة بعد الآن. وستقدم الشركة عطلات 10 عطلات، وأذونات غياب، وإجازات مرضية وعقلية، وإجازة لأداء واجب هيئة المحلفين أو الوفيات، جنباً إلى جنب مع سياسة الإجازة الجديدة غير المحدودة هذه. وسيحصل الموظفون الذين لديهم رصيد إجازة غير مستخدم على تعويضات لمرة واحدة في أبريل (نيسان).
ولن يتم منح العاملين بالساعة في مايكروسوفت إجازة غير محدودة، ولن تمنح أيضاً للموظفين خارج الولايات المتحدة.
وتقول مايكروسوفت إن قوانين الأجور وساعات العمل الفيدرالية والتابعة للولاية تجعل من الصعب تقديم إجازة غير محدودة للعمال بالساعة، وسيحتفظ أولئك خارج الولايات المتحدة بمزايا الإجازة الحالية بسبب القوانين واللوائح المختلفة في البلدان الأخرى.
ومن المؤكد أن مايكروسوفت ليست أول شركة تقنية كبيرة تعتمد إجازات غير محدودة، حيث تقدم كل من Salesforce و LinkedIn سياسات إجازة غير محدودة مماثلة للموظفين. وتتبع السياسة الجديدة سماح مايكروسوفت لمزيد من الموظفين بالعمل من المنزل بشكل دائم ومكافأة من الشركة بقيمة 1500 دولار أمريكي للموظفين ضد الوباء، بحسب موقع ذا فيرج.(وكالات )
