فنلندا بالعربي: يونس إجيري
دخل تعديل قانوني جديد حيز التنفيذ في فنلندا اعتبارًا من يوم الثلاثاء الأول من شهر سبتمبر 2026، ينص على أن نشر ملف الباحث عن العمل أصبح، كقاعدة عامة، جزءًا إلزاميًا من إجراءات البحث عن وظيفة.
وأوضحت منصة سوق العمل الفنلندية “توماركيناتوري” في بيان, أن الباحثين عن العمل الجدد أمامهم، كقاعدة عامة، مهلة 15 يوم عمل بعد بدء عملية البحث عن وظيفة لاستكمال ملفاتهم ونشرها.
وفي حال عدم نشر الملف خلال المهلة المحددة، تتولى سلطة العمل إدخال الحد الأدنى من المعلومات المطلوبة ونشر الملف نيابة عن الباحث عن العمل، مع إمكانية قيام الشخص لاحقًا باستكمال بياناته وتحديثها.
وبحسب البيان، يتيح نشر ملفات الباحثين عن العمل لأصحاب الشركات إمكانية البحث عن الكفاءات المناسبة للوظائف الشاغرة، فيما تزداد فرص لفت انتباه أصحاب العمل كلما كانت المعلومات المتعلقة بالمهارات والخبرات والاهتمامات أكثر دقة وتنوعًا.
وأضافت توماركيناتوري، أن الباحثين عن العمل سيتلقون رسائل أصحاب العمل عبر خدمة .Suomi.fi.
كما يمنح التعديل الجديد المختص المسؤول عن خدمات التوظيف إمكانية الاطلاع على بيانات ملف الباحث عن العمل. ويمكن خلال اللقاءات مع المختص مراجعة محتوى الملف ومناقشة كيفية تقديم المهارات والخبرات بصورة أكثر جاذبية لأصحاب العمل.
وأشار البيان إلى أن الباحث عن العمل يستطيع، عند الحاجة، الحصول على مساعدة في استكمال ملفه وتطويره، بما يساعد على تحسين طريقة عرض خبراته ومهاراته أمام أصحاب العمل.
ويأتي التعديل في إطار تطوير عملية البحث عن الوظائف وربط الباحثين عن العمل بأصحاب العمل بصورة أكثر مباشرة من خلال الخدمات الرقمية لسوق العمل الفنلندي.
