صورة أرشيفية
فنلندا بالعربي – وكالات
أعلنت وزير التشغيل الفنلندية ، تولا هاتاينن ، يوم الجمعة ، أن أصحاب العمل الموثوق بهم في فنلندا سيكونون قادرين على الحصول على نظام أكثر آليًا عند توظيف العمالة من خارج الاتحاد الأوروبي ، مما يعني أن إصدار تصاريح عمل العمال من خارج دول الاتحاد الأوروبي ستكون اسرع.
وقالت هاتينن في مؤتمر صحفي ، ان أرباب العمل المؤهلين يمكن الاعتماد عليهم في دفع الضرائب بشكل صحيح وعدم تطبيق سياسات الرواتب المتدنية . مضيفة أن نظام الاعتماد لم يوضع بعد.
واعترفت هاتاينن ، ان عمليات طلبات العمال من خارج الاتحاد الأوروبي طويلة للغاية في فنلندا ، وقالت أن طلبات الملفات بأسرع وقت ، ستكون ممكنة في المستقبل القريب لأصحاب العمل المختارين.
كما أكد الوزيرة على أهمية العمالة الأجنبية في تحقيق أهداف مستوى التوظيف في الحكومة الحالية. مشيرة ان الصناعات الفنلندية ، وخاصة قطاع الخدمات ، إشتكت مؤخرًا من نقص العمالة ومشاكل التوظيف. ولاحظ النقاد أن الشركات قد تسعى إلى خفض مستويات الرواتب من خلال التوظيف الدولي.
وفي السنوات الأخيرة ، كشفت وسائل الإعلام الفنلندية، عن العديد من حالات الرواتب المتدنية التي يتم دفعها للموظفين من خارج الاتحاد الأوروبي. وفي كثير من الحالات ، لم يتم إخبار العمال الذين لا يجيدون اللغة الفنلندية أو الإنجليزية حول قواعد الرواتب في فنلندا ، أو لم يتمكنوا من متابعة قضاياهم.
و في ضوء هذا الموقف ، قالت هاتاينن في تصريح صحفي ، أن شروط الموظفين من خارج الاتحاد الأوروبي “يجب أن تكون هي نفسها مثل الموظفين الفنلنديين”.
